フリーター歴が長い場合や正社員での職務経歴がない場合、登録する転職サイト選びにはポイントがあります。
新卒から正社員として働いてきた人と同じような転職サイトを登録してはいけないのです。
やみくもにたくさんの転職サイトを登録しても、書類面接が通過しにくい求人や、そもそも応募できない求人の情報が多くて使いにくいのです。
この記事では、フリーターや既卒、正社員としての経験がない人におすすめの転職サイトを紹介します。
フリーター・既卒者でも転職サイトに登録できる?
少し前までは転職というのは、一部のエリートかもしくは前の職場で馴染めなかった人がするものとイメージがありました。
しかし、上場しているような大企業であっても30代以降であれば新卒からの生え抜きのメンバーの割合はどんどん減っていきます。
中小企業やベンチャー企業であれば、転職経験のある社員の割合は思っているよりも多いものです。
転職者は、転職サイト、転職エージェント、企業への直接応募、縁故採用など様々なルートで転職をしています。
フリーター、既卒者の場合には、サポートがしっかりとしている転職サイトを選択するのが良いでしょう。
正社員の経験がないと転職サイトの登録をためらってしまいがちですが、基本的には職歴に関係なく転職サイトの利用は可能です。
目次
フリーター・既卒者が転職サイトを選ぶときのポイント
「正社員の経験がない」ということは、転職では不利になる可能性があります。
1つ目は、社会人経験がないため一般的な常識にかけているのではないかと疑われる可能性があるということです。
2つ目は、ある程度の専門的なスキルを求めている場合には、「正社員の経験がない=スキル不足」と認識される可能性があることです。
そのため、転職サイトを選ぶときには、「未経験でも応募できる求人が多い」、「フリーター歓迎の求人が多い」、「企業からのスカウト機能がある」かがポイントになります。
フリーター・正社員の経験がない人におすすめ転職サイト5選
ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代の未経験からの正社員への転職を応援する転職サイトです。
一人ひとりにアドバイザーがつくので、転職前の準備から、面接対策までサポートをしてくれます。
正社員になりたいけど好きな仕事がないという場合でも、ヒアリングを通して適正などを見極める手助けをしてくれます。
様々なサービスやサポートが無料で利用できますが、希望する勤務地が一都三県に限られます。
DYM転職
DYM転職の特徴は、書類選考なしで企業との面接に進める点です。
転職エージェントがカウンセリングを通してあなたの適正を見極めてくれるので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
正社員の経験がない方の採用にも積極的な企業が多数参加しています。
ジェイック
ジェイックは、就職前の準備段階からのサポートがしっかりしています。
ただし、ジェイックは転職サイトではなく転職支援サービスです。
そのため、無料説明会を受けてから面接会を経て内定となります。
無料説明会の後に、ビジネスマナーなどを学ぶ就職支援講座を無料で受けることができます。
説明会は、東京、大阪、名古屋だけでなく、九州や広島でも開催されています。
リクナビネクスト
リクナビネクストは、転職者のおよそ8割が利用しているという転職サイトです。
掲載されている求人情報が多いため、未経験での応募可能、フリーターでも応募可能な求人も数多くあります。
スカウト機能があるため、企業側が履歴書などを見た上でオファーをもらうことができます。
転職サイトなので自分から積極的に転職活動を進める必要がありますが、リクルートエージェントにも同時登録できるので履歴書や面接などのサポートを受けることもできます。
バイトルネクスト
バイト求人サイトのバイトルの、正社員版サイトです。
未経験、フリーター歓迎の求人が多いため、初めての正社員をサポートしてくれます。
地域や職種だけではなく、社員の年齢層や男女比、あなたの性格からぴったりの求人を探すことができる点もユニークです。
学歴不問の求人も多いので、様々な条件で検索できる点がメリットです。
フリーター・既卒者でも転職エージェントは登録できる?
WEBの転職サービスは大きく分けると転職サイトと転職エージェントがあります。
中には登録に条件があるサービスもありますが、基本的にはフリーター・既卒者でも登録、利用ができるので正社員を目指して積極的に利用しましょう。
2つには明確な線引きがないこともありますが、転職サイトは公開されている求人情報から登録者が自分で検索、応募をするタイプのサービスです。
自分のペースで転職を進めやすいというメリットがありますが、カウンセラーやコンサルタントのサポートがないため履歴書や面接でのコツなどは自分で身につけなければいけません。
一方で、転職エージェントはエージェント(カウンセラー、コンサルタントなど呼び方は様々)との面談を通して、どのような転職を希望しているのか、どのような条件の仕事を探しているのかを共有します。
エージェントが求人の紹介、企業との面接日の調整、給料などの条件の交渉などを代理で行ってくれる点が大きなメリットです。
ただし、エージェントとの面談が必要なので、時間的な余裕は必要になります。
フリーター・既卒者はサポートがある転職サービスがおすすめ
これまでに正社員の経験がない場合、フリーター歴が長い場合には転職の専門家からサポートが受けられる転職支援サービスがおすすめです。
数ある求人広告のどのような点を見て選べば良いのか、履歴書や職務経歴書はどのように書けば良いのか、面接対策などのサポートがあるかどうかは転職の成功・失敗に大きく影響します。
最近では、未経験、フリーター、既卒、ニートに特化した転職サービスもあります。
転職は、内定をもらうのがゴールではなく、就職後に仕事にやりがいを持てるか、楽しめるのかなども大切になります。
行動をしないと何も変わりませんが、焦ってしまっては後悔の残る転職になる可能性が高くなります。
無料サポートを上手に利用して、転職成功を目指しましょう。